Aletheia Saúde Ocupacional
Aletheia Saúde Ocupacional

Gestão psicossocial com clareza, ritmo e controle.

Uma plataforma para organizar diagnóstico, leitura de risco, plano de ação, evidências e acompanhamento contínuo com linguagem de produto, não de software antigo.

  • Aplicação mobile-first
  • Score por dimensão e setor
  • Plano de ação com evidências
  • Operação assistida para RH e consultoria
Ciclo atual

Clínica Horizonte

Abril 2026
Setores 6
Riscos priorizados 3
Evidências 18
Mapa de risco Resumo
alto Atendimento

Sobrecarga, urgência e desgaste recorrente.

médio Operações

Pressão por prazo e ruído operacional.

Plano de ação Ativo
  • Revisar carga por equipe
  • Anexar evidências da execução
  • Reavaliar em 30 dias
50 a 800 colaboradores no foco inicial
100% online da aplicação ao acompanhamento
1 fluxo do diagnóstico à evidência
Nova NR-1

Sua empresa está preparada para mapear risco psicossocial com processo real?

A exigência não pede improviso. Pede organização, leitura contínua, documentação e rastreabilidade. A Aletheia nasce para estruturar esse fluxo.

01

Mapear

Entender onde o risco aparece por setor, rotina e período.

02

Priorizar

Transformar resposta e score em leitura prática de prioridade.

03

Agir

Registrar risco, plano de ação e evidência sem perder histórico.

04

Acompanhar

Revisar o ciclo com base em dados e continuidade operacional.

Urgência operacional

Ignorar a NR-01 custa caro. Muito caro.

O problema não é só regulatório. É operacional, humano e de governança.

Passivo regulatório

Ignorar o tema aumenta risco de não conformidade, cobrança formal e exposição em auditorias.

Desgaste operacional

Sem leitura estruturada, a empresa reage tarde a absenteísmo, sobrecarga e conflitos recorrentes.

Dados sensíveis dispersos

Saúde mental e dados ocupacionais não podem continuar circulando em planilhas, e-mails e mensagens soltas.

Conheça a plataforma

Conformidade com as normas ocupacionais de forma 100% online, rápida e segura.

Uma base digital para aplicação, leitura, plano de ação, evidência e acompanhamento contínuo.

Módulo 01

Questionários por ciclo

Aplicação digital estruturada por empresa, setor e período, com foco em boa resposta também no celular.

Módulo 02

Score e leitura de risco

Consolidação por bloco, dimensão e setor com sinais claros de prioridade e comparação entre ciclos.

Módulo 03

Plano de ação com evidências

Risco registrado, responsáveis definidos, prazos acompanhados e histórico organizado no mesmo fluxo.

Módulo 04

Saída pronta para compliance

Material consolidado para acompanhamento do ciclo, comunicação executiva e preparação para auditoria.

Aplicação online com foco em adesão e clareza para o colaborador.

Leitura consolidada para RH, gestão e operação assistida.

Documentação organizada para sustentar risco, ação e histórico.

Dados sensíveis

Sua empresa está protegida contra os riscos da gestão de dados sensíveis?

Em saúde ocupacional, não faz sentido operar questionário, leitura, laudo e orientação em canais dispersos. A plataforma reduz ruído e melhora a trilha operacional.

  • Menos dependência de planilhas e mensagens soltas.
  • Mais rastreabilidade para risco, ação e evidência.
  • Melhor base para RH, gestão e equipe técnica.
Fluxo controlado

Aplicação, score e acompanhamento dentro da mesma estrutura.

Operação assistida

Base preparada para atuar com consultoria multiempresa sem perder ordem.

Saída com evidência

Histórico mais limpo para revisão de ciclo e preparação para auditoria.

Por que Aletheia

Uma base mais forte para competir em alto nível desde o início.

O objetivo é parecer plataforma séria, atual e pronta para crescer em novos módulos ocupacionais.

Sua empresa está preparada para a nova NR-1?

A plataforma nasce para organizar o que costuma ficar espalhado entre questionário, relatório, orientação e acompanhamento.

Conformidade com as NRs de forma rápida e segura

Base digital para apoiar avaliações, monitoramento e documentação ocupacional sem depender de improviso operacional.

Proteção de dados sensíveis desde o desenho do produto

O tema não é só avaliar. É garantir governança mínima para informações delicadas e rastreabilidade do processo.

Experiência de software, não de consultoria engessada

Interface mais limpa, mais atual e mais preparada para uso recorrente por RH, gestores e equipe técnica.

Estrutura pensada para PMEs que precisam se organizar sem virar projeto enterprise.

Base visual e funcional desenhada para crescimento em novos módulos ocupacionais.

Operação assistida acoplada ao software sem transformar tudo em serviço manual.

Clareza de leitura para risco, status, ação, evidência e acompanhamento.

Perguntas frequentes

Uma seção simples, limpa e fácil de navegar.

O FAQ precisa responder rápido, sem ruído visual e com boa leitura em qualquer dispositivo.

Não. O software organiza a operação, aplicação, leitura, registro de risco, plano de ação e evidências. A atuação técnica da equipe continua sendo parte central da entrega.

Não. O módulo inicial nasce muito alinhado à NR-1 e ao risco psicossocial, mas a marca Aletheia Saúde Ocupacional foi pensada para comportar outras frentes ocupacionais depois.

Sim. A experiência mobile-first é requisito do produto, especialmente porque a taxa de resposta depende disso em muitos contextos operacionais.

A proposta é reduzir improviso. Em vez de respostas e documentos circulando em múltiplos canais, o processo fica organizado dentro da plataforma com trilha operacional mais controlada.

Sim. A operação da consultoria já considera múltiplos clientes, com PostgreSQL e multitenancy por schema como base da arquitetura.

Contato

Fale com a Aletheia.

Se você quer entender implantação, operação assistida, jornada de adequação ou demonstração inicial da plataforma, este é o ponto de entrada.

Retorno inicial em horário comercial.

Comercial

Apresentação da plataforma, enquadramento do cenário e proposta inicial de operação.

Implantação

Definição do primeiro ciclo, onboarding da empresa e alinhamento do fluxo de uso.

Operação assistida

Estrutura para atuar junto com RH, gestão e equipe técnica sem perder controle do processo.

Próxima etapa

Depois da landing, a prioridade volta para a tela de questionário mobile-first.